Korzyści dla pracodawcy:
- indywidualne podejście doradcy zawodowego wobec pracodawcy lub jego pracowników celem wsparcia ich rozwoju zawodowego
- pomoc w określeniu predyspozycji i zainteresowań zawodowych przy pomocy odpowiednich testów
- odkrywanie i analiza potencjału zawodowego poprzez bilans kompetencji
- pomoc w doborze szkoleń lub profilu studiów podyplomowych.
Podstawa prawna:
- Art.38, Ustawy z dnia 20 kwietnia o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Dz. U. Nr 69, poz. 415 z 2008 r. z późn.zm.
- § 36 ust.1 pkt 4 i § 49 ust. 1, 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. z późn. zm. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy
Szczegółowe informacje można uzyskać w Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej:
- Rzeszów - tel.: 17 773 70 87
- Krosno - tel.: 13 436 49 17
- Przemyśl - tel.: 16 678 22 70
- Tarnobrzeg - tel.: 15 822 55 15