Czwarty w tym roku nabór do pracy w Wielkiej Brytanii organizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie. Spotkanie z kandydatami planowane jest w czwartek 9 czerwca br. Tym razem rekrutacja dotyczy stanowisk rzeźnik-wykrawacz, klasowiec, ubojowiec, ze stawką godzinową £8,5-10,5.
Brytyjski partner poprosił o zorganizowanie rekrutacji dla rzeźników. Zapewnia on kontrakt na czas nieokreślony, pomoc w znalezieniu zakwaterowania oraz opiekę koordynatorów mówiących po polsku. Znajomość języka angielskiego nie jest wymagana, choć mile widziana i będzie atutem kandydata – mówi Wojciech Woś, doradca EURES w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Rzeszowie.
Praca czeka w zakładach mięsnych na terenie całej Wielkiej Brytanii (pracodawca działa na brytyjskim rynku od 30 lat i zatrudnia 40 tysięcy pracowników). Będzie to praca przy rozbiorze mięsa, polegająca na wykrawaniu lub klasowaniu elementów wieprzowiny lub wołowiny (zgodnie ze specyfikacją zakładu), zarówno na taśmach jak
i na stołach. Wynagrodzenie wynosi £8,5-10,5 za godzinę, ale może być i wyższe, w zależności od doświadczenia kandydata. Praca odbywa się w systemie 10-godzinnym, w niektórych zakładach – na dwie zmiany. Tydzień pracy trwa 40 godzin, z możliwością nadgodzin (maksymalnie do 60 godzin tygodniowo) płatnych dodatkowo, w soboty. Pracodawca przewidział urlopy płatne. W wypadku wyjazdu wypoczynkowego do, na przykład Niemiec lub Holandii, urlopy będą bezpłatne. Pracownik otrzyma wszystkie narzędzia, ubranie ochronne
i obuwie oraz przejdzie szkolenie BHP. W rozmowie kwalifikacyjnej będzie uczestniczył specjalista, który oceni kwalifikacje kandydata i zaoferuje pracę w zakładzie adekwatnym do jego umiejętności – dodaje doradca EURES.
Dokumenty aplikacyjne, w języku polskim lub angielskim, należy przesyłać do Pana Wojciecha Wosia na adres e-mail: wwos@wup-rzeszow.pl, lub kontaktować się telefonicznie pod numerem telefonu – (17) 850 92 23. Spotkanie informacyjne zaplanowane jest na czwartek 9 czerwca 2016 roku, wszystkie osoby zainteresowane powiadomimy telefonicznie lub elektronicznie.
Rekrutacja jest prowadzona w ramach usług sieci EURES, dotyczącej międzynarodowego poradnictwa i pośrednictwa zawodowego. Realizowane w jej ramach działania odnoszą się do swobodnego przepływu pracowników we wszystkich krajach Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Gospodarczej oraz zapewnieniu klientom bezpiecznego, stabilnego zatrudnienia. Wszystkie zagraniczne oferty pracy znajdują się na Europejskim Portalu Mobilności Zawodowej.
Brytyjski partner poprosił o zorganizowanie rekrutacji dla rzeźników. Zapewnia on kontrakt na czas nieokreślony, pomoc w znalezieniu zakwaterowania oraz opiekę koordynatorów mówiących po polsku. Znajomość języka angielskiego nie jest wymagana, choć mile widziana i będzie atutem kandydata – mówi Wojciech Woś, doradca EURES w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Rzeszowie.
Praca czeka w zakładach mięsnych na terenie całej Wielkiej Brytanii (pracodawca działa na brytyjskim rynku od 30 lat i zatrudnia 40 tysięcy pracowników). Będzie to praca przy rozbiorze mięsa, polegająca na wykrawaniu lub klasowaniu elementów wieprzowiny lub wołowiny (zgodnie ze specyfikacją zakładu), zarówno na taśmach jak
i na stołach. Wynagrodzenie wynosi £8,5-10,5 za godzinę, ale może być i wyższe, w zależności od doświadczenia kandydata. Praca odbywa się w systemie 10-godzinnym, w niektórych zakładach – na dwie zmiany. Tydzień pracy trwa 40 godzin, z możliwością nadgodzin (maksymalnie do 60 godzin tygodniowo) płatnych dodatkowo, w soboty. Pracodawca przewidział urlopy płatne. W wypadku wyjazdu wypoczynkowego do, na przykład Niemiec lub Holandii, urlopy będą bezpłatne. Pracownik otrzyma wszystkie narzędzia, ubranie ochronne
i obuwie oraz przejdzie szkolenie BHP. W rozmowie kwalifikacyjnej będzie uczestniczył specjalista, który oceni kwalifikacje kandydata i zaoferuje pracę w zakładzie adekwatnym do jego umiejętności – dodaje doradca EURES.
Dokumenty aplikacyjne, w języku polskim lub angielskim, należy przesyłać do Pana Wojciecha Wosia na adres e-mail: wwos@wup-rzeszow.pl, lub kontaktować się telefonicznie pod numerem telefonu – (17) 850 92 23. Spotkanie informacyjne zaplanowane jest na czwartek 9 czerwca 2016 roku, wszystkie osoby zainteresowane powiadomimy telefonicznie lub elektronicznie.
Rekrutacja jest prowadzona w ramach usług sieci EURES, dotyczącej międzynarodowego poradnictwa i pośrednictwa zawodowego. Realizowane w jej ramach działania odnoszą się do swobodnego przepływu pracowników we wszystkich krajach Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Gospodarczej oraz zapewnieniu klientom bezpiecznego, stabilnego zatrudnienia. Wszystkie zagraniczne oferty pracy znajdują się na Europejskim Portalu Mobilności Zawodowej.
