Sfinansuj swoje szkolenie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego !

Wystarczy, że zatrudniasz jedną osobą na umowę o pracę i już możesz ubiegać się o dotacje w wysokości 3-krotności średniego krajowego wynagrodzenia. Wsparcie skierowane jest dla pracowników i pracodawców.

Dla kogo, na co i ile można otrzymać wsparcia w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego?

Pracodawca może otrzymać środki z KFS na sfinansowanie kształcenia ustawicznego (czyli kursy i studia podyplomowe, egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających kwalifikacje lub uprawnienia zawodowe) podejmowanego przez siebie i swoich pracowników w wysokości:

- 80% kosztów kształcenia ustawicznego, ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,

- 100% kosztów kształcenia ustawicznego - w przypadku mikroprzedsiębiorcy (do 10 osób zatrudnionych) – ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika. Bazując na danych za II kw. 2018 r. można uzyskać dofinansowanie na poziomie 13 500 zł.

Środkami z KFS dysponują Powiatowe Urzędy Pracy (PUP) i mogą być przeznaczone m.in. na kształcenie ustawiczne pracowników przedsiębiorstw społecznych, spółdzielni socjalnych oraz Zakładów Aktywności Zawodowej.

O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą wystąpić wszystkie podmioty definiowane jako pracodawcy, w rozumieniu w art. 2 ust. 1 pkt 25 ustawy o promocji zatrudnienia(…), tj. każda jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika. Nie ma znaczenia, na jaki rodzaj umowy o pracę zatrudnieni są pracownicy korzystający z kształcenia wspieranego środkami KFS, a także czy jest to praca na pełen czy część etatu. Środki KFS przekazane pracodawcom prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu prawa konkurencji UE, stanowią pomoc de minimis.

Gdzie aplikować o środki?

Przedsiębiorca chcący otrzymać wsparcie powinien wcześniej złożyć wniosek, dostępny na stronie internetowej właściwego PUP. Każdy urząd ma odrębne regulacje dotyczące ich składania. Szczegółowe informacje można uzyskać zatem w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy lub miejsce prowadzenia działalności gospodarczej.

Jeżeli posiadasz podpis elektroniczny wniosek możesz złożyć elektronicznie.

Priorytety wydatkowania środków z KFS w roku 2019: