Informacje szczegółowe na temat realizacji KFS-u na Podkarpaciu przedstawiła Wioletta Pytko - doradca zawodowy - zajmująca się koordynacją wdrażania KFS-u z ramienia WUP. Wydatkowanie i zaangażowanie instrumentu Funduszu Pracy jakim jest KFS jest w pierwszym półroczu niewysokie i wynosi niewiele ponad 20%. Dużym zainteresowaniem wśród korzystających, z tego instrumentu, cieszą się kursy i badania potrzeb szkoleniowych, mniejszym studia podyplomowe. Od 1 stycznia do 30 czerwca 2015r. ze wsparcia KFS-u skorzystało 1677 osób, z czego 479 stanowiły kobiety. Potrzebę doskonalenia zawodowego w ramach środków KFS zgłosiło 139 pracodawców. Popularnymi obszarami szkolenia były: usługi transportowe, opieka zdrowotna, technika i handel artykułami technicznymi.
Zakończenie spotkania zdominowała dyskusja i wymiana doświadczeń. Rozmawiano m.in. na temat interpretacji i wyjaśnień Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, dotyczących realizacji szkoleń a także konieczności wyjaśnienia nowych kwestii pojawiających się w trakcie realizacji umów na szkolenia w I półroczu. Wnioski i pytania wynikające ze spotkania posłużą do konsultacji z partnerami i wymiany doświadczeń. Ponadto omówiono kwestie związane z koniecznością zorganizowania jednolitej kampanii w celu wypromowania KFS-u wśród pracodawców i pracowników z Podkarpacia. W spotkaniu uczestniczył wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie Mateusz Kutrzeba, odpowiedzialny za sprawy związane z funkcjonowaniem rynku pracy.
